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突出以用为主 发挥好职称评审的激励和指挥棒作用

发布时间: 2018-07-24 16:09:39   作者:   来源: 人事教育司   浏览次数:

  2018年7月23日,郑国光同志主持中国地震局党组会,听取年度地震专业正高级职称评审工作汇报,研究加强地震专业职称评审工作。阴朝民、牛之俊同志出席。

  郑国光指出,事业要发展,人才是关键。党的十八大以后,党中央出台了一系列关于职称改革和人才评价的重要政策性文件,抓好改革文件的贯彻落实,要围绕新时代防震减灾事业现代化建设,充分发挥好职称评审在人才评价中的指挥棒作用,加快地震人才发展。下放部分单位地震专业正高级职称评审权限后,要落实单位主体责任,加强监督检查,确保职称评审权限放而不乱,取得实实在在效果。

  郑国光同志强调,职称制度是人才评价管理的基本制度,是激励人才职业发展、加强人才队伍建设的重要方面。地震专业技术职称考察的是地震人才的专业水平,具体体现在地震人才在防震减灾实际工作中、在推动防震减灾事业发展中的贡献和作用上。要体现防震减灾工作特点,重视团队建设,弘扬工匠精神,科学设置评审指标,克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项,注重考核品德、能力、工作业绩和创新性成果,重点评价地震人才对推动地震科技进步和新时代防震减灾事业现代化建设的实际贡献,充分发挥职称评审的正向激励作用,激发人才创新创造创业的活力。要坚持以用为主,以用定岗,实施动态管理,利用好岗位资源。

 

 

 

 

 

(责任编辑:崔满丰)

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